Visão
A Enable acredita, promove e investe no desenvolvimento do capital humano de nossos clientes e parceiros, integrando soluções e práticas de multiplicação e assimilação de conhecimento.
Missão
Educar profissionais e transformar a relação empresa/funcionário por meio da promoção de conhecimento. Proporcionando a consolidação do aprendizado – individual e coletivo – no ambiente de trabalho.
Estratégia
Criar uma oferta de produtos e serviços de conteúdo, tecnologia, gestão e consultoria que possam ser rápida e facilmente integradas aos processos das organizações, gerando resultados efetivos, relacionamentos de longo prazo e alta rentabilidade.
Nossos Valores
Colocar-se, sempre, no lugar do cliente. Oferecer suporte e consultoria a fim de promover o desenvolvimento do capital humano das empresas parceiras. Atuando de forma ética, transparente e com foco no padrão de qualidade:
- Ética
Respeitar o ser humano e criar condições para o bem-estar de todos ao nosso redor. Nossas atitudes – dentro e fora – do ambiente de trabalho devem ser pautadas pelo respeito à dignidade humana e responsabilidade social. Garantir em nossas ações a responsabilidade com o meio ambiente – introduzindo em nosso cotidiano práticas responsáveis e sustentáveis. Esta maneira de pensar/agir é a tônica de nossas práticas de negócio.
- Transparência
A prática contínua do feedback, o contrato de metas, a avaliação de desempenho, o alinhamento das estratégias, o permanente aprendizado com nossos acertos e erros são os caminhos da nossa evolução. Atitudes que nos permitem ver na prática diária os resultados de nosso comprometimento.
- Qualidade
Qualidade é aprimorar nossas ações de forma consistente. Garantir que nossos parâmetros de satisfação ampliem-se a cada conquista, tendo como objetivo atender às necessidades de nossos clientes.
- Meritocracia
O alinhamento dos méritos de cada funcionário com as metas e objetivos da empresa caracteriza as políticas de reconhecimento da Enable. Crescimento profissional direcionado e alinhado com as melhores práticas de mercado. Recompensa justa pautada nos resultados da empresa, das unidades de negócios e no desempenho pessoal de nossos colaboradores.
- Flexibilidade
É a capacidade de nos adaptarmos às constantes mudanças, desde o desenvolvimento de projetos às alterações de prazos, diretrizes ou interlocutores. Atualização constante de nossas práticas aliadas às tendências atuais e consciência de nosso papel. Garantindo assim, a consolidação da marca e otimização de nossos processos.
- Confiança nos colegas, parceiros, fornecedores e clientes
É a capacidade de lidar com ética e transparência com as expectativas e mudanças – conscientes de nossas responsabilidades. A Enable age com respeito e consciência de que somos um todo. Valoriza a realização pessoal, criando um ambiente de cooperação e fortalecimento das relações entre seus colaboradores, fornecedores e clientes.
